7月25日，石家莊市市場(chǎng)監(jiān)管局質(zhì)量發(fā)展科趙彥昭及評(píng)審專家曹研哲等人組成的政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織跟蹤回訪團(tuán)隊(duì)來到洛杉奇公司，就公司獲得2020年度省政府質(zhì)量獎(jiǎng)后的經(jīng)營(yíng)狀況和質(zhì)量管理水平等進(jìn)行回訪調(diào)查。洛杉奇公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李宗力及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、首席質(zhì)量官、各部門負(fù)責(zé)同志等相關(guān)成員參加了跟蹤回訪活動(dòng)。

根據(jù)政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織跟蹤回訪的有關(guān)要求，公司副總經(jīng)理郝孟剛從組織概述、重要變更、顧客與市場(chǎng)、創(chuàng)新能力及示范引領(lǐng)、社會(huì)責(zé)任履行、自評(píng)問題和持續(xù)改進(jìn)等方面，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作開展情況向各專家、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，聽取匯報(bào)后專家組成員與公司參會(huì)人員分別就領(lǐng)導(dǎo)層在風(fēng)險(xiǎn)管控方面的做法、標(biāo)桿對(duì)手的選擇、戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及公司創(chuàng)新的一體化管理模式運(yùn)行等方面進(jìn)行了問詢溝通。

在審核了有關(guān)證實(shí)性材料、分組訪談并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀考察后，雙方召開了末次會(huì)議。曹研哲等專家組成員經(jīng)過對(duì)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)果提出細(xì)化對(duì)手標(biāo)桿企業(yè)情況對(duì)比分析、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層在風(fēng)險(xiǎn)管控方面的作用、制定企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型長(zhǎng)短期規(guī)劃、嘗試更多質(zhì)量管理方法工具的使用等改進(jìn)建議，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)和提升。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李宗力對(duì)各位專家提出的中肯建議表示真摯感謝，會(huì)后將組織專人進(jìn)行整理和落實(shí)執(zhí)行。他表示，洛杉奇公司從活下來、站起來到強(qiáng)起來，除了全體干部職工的團(tuán)結(jié)奮斗，更離不開各級(jí)政府和消費(fèi)者的支持與關(guān)愛，榮譽(yù)代表過去，未來的日子里將繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量驅(qū)動(dòng)的管理理念、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展理念、文化驅(qū)動(dòng)的文化理念，站在第二個(gè)百年的起跑線上，守正創(chuàng)新、不忘初心、擔(dān)當(dāng)使命，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

趙彥昭對(duì)企業(yè)取得的各項(xiàng)成果表示肯定，他希望企業(yè)把這次回訪當(dāng)做一次改進(jìn)提升的過程，并提出四點(diǎn)要求：一是積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理理念、方法，促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，在質(zhì)量管理制度、模式、方法，發(fā)揮典型帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用；二是激發(fā)帶動(dòng)更多的骨千企業(yè)加快建設(shè)產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的一流企業(yè)，持續(xù)增強(qiáng)品牌影響力競(jìng)爭(zhēng)力；三是激勵(lì)全社會(huì)追求卓越績(jī)效促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，傳播先進(jìn)質(zhì)量理念，打造質(zhì)量示范標(biāo)桿作用；四是履行好自身職責(zé)，在政治條件、質(zhì)量管理模式成熟度、履行社會(huì)責(zé)任、崇尚質(zhì)量文化等方面繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。